WERKWIJZE
Het Management Drives profiel kan als leidraad dienen bij het vergroten van je zelfkennis als basis voor het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden en competenties. Zo werk je aan je professionele ontwikkeling en kun je bewuster omgaan met de uitdagingen die op je pad komen en er wellicht zelfs voor kiezen om een hele andere weg in te slaan.
- Vergroting van zelfinzicht
- Weten wat je drijft en hoe je te werk gaat
- Zicht op je valkuilen en verwerpingen
- Duidelijkheid over wat energie oplevert en wat energie kost
- Ruimte voor nieuwe keuzes en het maken van werkafspraken
- Richting voor ontwikkeling van vaardigheden en competenties
- Versterking van je zelfsturend vermogen
"The only way to do great work is to love what you do."
Steve Jobs
1. Intake (vrijblijvend)
2. Invullen van een online vragenlijst (circa 30 minuten)
3. Bespreken drijfverenprofiel – Bij de bespreking van het drijfverenprofiel komt alles aan bod wat belangrijk is om je mentale veerkracht te vergroten, regie over je manier van werken te nemen en je energiebalans te herstellen:
- de eigenschappen die bij jouw belangrijkste drijfveren horen
- persoonlijke besluitvorming en de volgorde waarin je te werk gaat
- communicatie met anderen en hoe je daarin aansluiting vindt
- valkuilen in je eigen gedrag
- verwerpingen op gedrag van anderen
- waar je energie van krijgt en hoe je bent te motiveren
- interne of externe focus
- wat er belangrijk is bij leidinggeven en coachen
4. Vervolgsessie naar behoefte